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  • 超過申訴時效的勞動爭議如何處理  [2007年9月4日]
  • 勞動爭議仲裁的處理程序？ [2007年9月4日]
  • 解聘工會主席有說法 [2007年9月4日]
  • 企業(yè)不簽書面勞動合同將支付兩倍工資 [2007年9月4日]
  • 工資比國家規(guī)定低一半 洋快餐店爆出薪酬門 [2009年2月5日]
  • 上海女碩士剛上班就被辭退 因殘疾被拒錄用 [2009年2月5日]
  • 單位放棄行權(quán)，怎要員工補償？ [2009年2月5日]
  • 丈夫是再婚，她能享受晚婚晚育待遇嗎？  [2009年2月5日]
  • 解聘工會主席有說法 [2009年2月5日]
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  • 乙肝攜帶者仰仗法律找工作 [2008年1月16日]
  • 勞動部調(diào)整月平均工作時間和工資折算辦法 [2008年1月16日]
  • 雙重勞動關(guān)系，用人單位怎樣面對？ [2009年2月5日]
  • 中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例 [2008年1月16日]
  • 勞動合同法與現(xiàn)有勞動法規(guī)的顯著差異 [2008年1月16日]
  • 人事部令第7號：《公務員錄用規(guī)定（試行）》 [2008年1月16日]
  • 河南省建設廳關(guān)于進一步做好建筑業(yè)農(nóng)民工工作的指導意見 [2008年1月16日]
  • 中國積極構(gòu)建法律體系保障殘疾人權(quán)益 [2008年1月16日]
  • 《勞動合同法實施條例》給了求職者哪些維權(quán)利器？ [2009年2月5日]
  • 試用期內(nèi)不符合錄用條件，如何證明？ [2009年2月5日]
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